KI Lern- und Experimentierräume

KomKI entwickelt und erprobt eine hybride Qualifizierung, die der Unternehmensführung, den Mitarbeitenden wie auch dem Betriebsrat und der Betriebsrätin hilft.

KI Lern- und Experimentierräume

KomKI entwickelt Qualifizierungsbausteine für KMU

Künstliche Intelligenz (KI) kann Produktivität und Wirtschaftlichkeit fördern – aber nur, wenn Akteurinnen und Akteure über KI-Kompetenzen verfügen. Die Anwendung von KI ist in einigen Unternehmen bereits weit fortgeschritten. Doch zugleich fehlen vielen Akteurinnen und Akteuren die dafür erforderlichen Kompetenzen. In kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) betrifft dies alle Ebenen: die Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Beschäftigte wie auch Betriebsrätinnen und Betriebsräte. Und auch bei zahlreichen Beraterinnen und Beratern intermediärer Organisationen mangelt es noch an Kompetenzen.

Diese KI-Kompetenzen sind jedoch Grundlage, um die KI-Potenziale und -Gefahren erkennen und nutzen zu können. KomKI will das Wissen in allen genannten Zielgruppen fördern. Sie sollen die meist technikzentrierten KI-Lösungen verstehen und erkennen, wie sich KI längst schleichend in den Alltag integriert – denn mit jedem neuen Arbeitsmittel kommen häufig verdeckte KI-Anwendungen in den Betrieb. Die Akteurinnen und Akteure werden grundlegende KI-Gestaltungsvorstellungen auf Basis sozialer Innovationen entwickeln.

KI-Wissen steht auch digital zur Verfügung und wird in E-Learning-Angebote integriert

KomKI wird:

KI-Wissensförderung für kleine und mittlere Unternehmen

KomKI-Qualifizierungsbausteine für die genannten Zielgruppen entwickeln, um ihnen Kriterien für die Möglichkeiten und Gefahren von KI zu vermitteln.

Entwicklung und Bereitstellung von KI-Qualifizierungsbausteinen

Diese Qualifizierungsbausteine auch digital verfügbar machen, sodass diese je nach Bedarf sowohl modular als auch zeit- und ortsunabhängig zu zahlreichen relevanten Themen unterstützen können.

Praxisnahe Lern- und Experimentierräume & KI-Werkstätten

In Form von Lern- und Experimentierräumen konzeptionieren und erproben; hierzu soll es KI-Werkstätten für Vertreterinnen und Vertreter der jeweiligen Zielgruppen in einem geschützten, moderierten Umfeld geben. Für das Handwerk etwa ein Format für Betriebe und Beschäftigte, in dem konkrete betriebliche Aufgabenstellungen im Team und im Austausch mit anderen Betrieben gestaltet werden, sowie ein Weiterbildungsformat für Beschäftigte, die nach ihrer Qualifikation zu Multiplikatorinnen und Multiplikatoren zum Thema KI in ihren Betrieben werden und wirksame Zugangswege zu den Beschäftigten von KMU erproben.

Integration innovativer Arbeitsmodelle in die KomKI-Qualifizierung

Die Qualifizierungsbausteine auch in bestehende Transferstrukturen zu den Zielgruppen integrieren. Dazu gehören die Offensive Mittelstand und die Mittelstand 4.0-Kompetenzzentren, Kammern und Verbände sowie Betriebsrätinnen und Betriebsräte und Gewerkschaften. Im Rahmen von Kooperationen werden sie in bereits vorhandene E-Learning-Angebote gebracht für einen möglichst niederschwelligen Zugang und eine „automatische“ Nachhaltigkeit.

FAQ

Fragen & Antworten zum Projekt KomKI

Kompetenzen über KI aufbauen (KomKl) – Lern- und Experimentierraum zur Entwicklung konstruktiver, reflexiver und präventiver KI-Kompetenz.

Aufbau und Förderung von KI-Kompetenzen anhand der Zielgruppen Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Beschäftigte von KMU sowie Betriebsrätinnen und Betriebsräte sowie Beraterinnen und Berater intermediärer Organisationen, sodass diese Anwendungsmöglichkeiten kennen und Gestaltungsvorstellungen von KI auf Basis sozialer Innovationen besitzen.

Die Durchführung des Projekts KomKI ist vom 25.09.2021 bis zum 24.09.2023 geplant.

Das Projekt KomKI wird im Rahmen des Förderprogramms „Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel (EXP) – Handlungsfeld Lern- und Experimentierräume KI“ gefördert. Die Fördermittel werden vom BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) zur Verfügung gestellt.

Die Ergebnisse aus dem Projekt KomKI sollen die Kompetenzen von Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräften, Beschäftigten sowie Betriebsrätinnen und Betriebsräte (aus dem Bereich KKU und KMU) im Umgang mit KI unterstützen.

Die Projektpartnerinnen und Projektpartner:

Neuigkeiten

KomKI bei der Woche der KI in Lübeck

Vom 15.11. bis zum 19.11.21 gab es die Themenwoche KI konkret in Lübeck. Es gab einen WAInachtsmarkt organisiert von der Universität und dem KI Transfer

Künstliche Intelligenz (KI) nutzen

Lernfähige Software, Roboter, digitale Spracherkennung: Ist das was für das Handwerk? Ein Beitrag auf der Seite der Handwerkskammer Hannover